Grupos de apoyo
¿Qué es un grupo de apoyo?
El grupo de apoyo es un tipo de intervención en la que el facilitador reúne a un pequeño grupo de personas con desafÃos de vida y dificultades emocionales similares en la misma sesión para animar a cada uno a discutir sus preocupaciones y ayudarse unos a otros, bajo la dirección profesional del facilitador.
¿Por qué se hace un grupo de apoyo?
Como apoyo individual, el entorno grupal es eficaz para abordar problemas como las dificultades emocionales, asà como el impacto de enfermedades crónicas o graves, dificultad para relacionarse, desafÃos de personalidad, trauma, pérdida y transiciones, entre otros.
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¿Cómo funciona un grupo de apoyo?
El facilitador selecciona entre cinco y diez personas para formar un grupo cuyo objetivo es hablar entre ellos de manera honesta y espontánea. El facilitador actúa como guÃa para que se traten los temas más significativos para los participantes. Gracias a la interacción del grupo se consigue la modificación de conductas y actitudes de los participantes, a la vez que se mejoran sus habilidades de relación interpersonal. A lo largo de las sesiones, con el apoyo del facilitador y los demás miembros del grupo, cada participante expresa sus emociones y aprende a escuchar y comprender las de los demás, lo que facilita la resolución de su proceso de mejora personal.
Preparación para un grupo de apoyo.
Antes de seleccionar a los participantes, el terapeuta generalmente pasa por un proceso de entrevista para preparar al participante para el grupo. Se lleva a cabo en una sola sesión con tres enfoques en mente:
El primero se enfoca en el por qué de participar, cómo los participantes hablan de sus desafÃos, sus relaciones, su historia familiar actual de origen y su trabajo, y la historia social en general.
En segundo lugar, se proporciona información detallada sobre el grupo de apoyo y se describe de forma básica su funcionamiento. Se tiene en cuenta la actitud del participante frente a la información proporcionada.
En tercer lugar, se sugiere al participante realizar preguntas y dudas sobre toda la información recibida durante la entrevista. También se amplÃa la información sobre matices relevantes para establecer objetivos individualizados.
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